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Señores empleadores, esta suma se abonará como gratificación extraordinaria en los términos del artículo 6 de la ley 24.241 (Se considera remuneración, a los fines del SIJP, todo ingreso que percibiere el afiliado en dinero o en especie susceptible de apreciación pecuniaria, en retribución o compensación o con motivo de su actividad personal, en concepto de sueldo, sueldo anual complementario, salario, honorarios, comisiones,...SIC...), y se informará en el recibo como "Gratificación Acta Acuerdo 31/01/2024".Los convenios alcanzados son: 122/75, 459/06, 108/75, 746/16, 103/75 y 107/75.
..Esta suma No Remunerativa por única vez de Pesos Setenta mil ($70.000), PAGADERA EL DÍA 09/02/2024, no impacta en antigüedad, adicionales, y tampoco se tendrá en cuenta para el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC)...Señores empleadores, esta suma se abonará como gratificación extraordinaria en los términos del artículo 6 de la ley 24.241 (Se considera remuneración, a los fines del SIJP, todo ingreso que percibiere el afiliado en dinero o en especie susceptible de apreciación pecuniaria, en retribución o compensación o con motivo de su actividad personal, en concepto de sueldo, sueldo anual complementario, salario, honorarios, comisiones,...SIC...), y se informará en el recibo como "Gratificación Acta Acuerdo 31/01/2024".Los convenios alcanzados son: 122/75, 459/06, 108/75, 746/16, 103/75 y 107/75.
..Esta suma No Remunerativa por única vez de Pesos Setenta mil ($70.000), PAGADERA EL DÍA 09/02/2024, no impacta en antigüedad, adicionales, y tampoco se tendrá en cuenta para el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC)... Que a través del presente, las partes convienen el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa, en el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 122/75, 108/75, 459/06, 103/75, 107/75 y 743/16, conforme surge de los términos y lineamientos estipulados.Al respecto de las sumas pactadas con carácter no remunerativo, corresponde hacer saber a las partes lo dispuesto por el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744.Se envia tambien la HOMOLOGACIÓN DEL ACTA ACUERDO FIRMADA POR LAS PARTES...SALUDOS ATTE.-...
Ver Acuerdo homologado documento 1
Ver Acuerdo homologado documento 2
ADRIAN A. BELLOMI
SECRETARIO GENERAL
COMISION DIRECTIVA
ATSA CHACO
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Fotogalería de Imágenes vividas 24 Enero 2024
Los trabajadores chaqueños dijimos NO al DNU y Ley Ómnibus de Milei 📣 🇦🇷 🎤🗣️ Escuchá los testimonios de nuestros delegados regionales, Adrián Bellomi e Isaías Alegre, durante el multitudinario Paro y Movilización General en Chaco y todo el país. 👥️💪🇦🇷 🇦🇷 Sigamos defendiendo la democracia y los derechos de los trabajadores. #CGT #CGTChaco #Trabajadores #SomosTrabajo #Trabajadores #MovimientoObrero #argentina #trabajo
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MODALIDAD DE LA MEDIDA DE FUERZA PARA EL DIA 24 DE ENERO...
FATSA A DISPUESTO EN TOMAR MEDIDAS DE FUERZAS, CONSISTE EN ABSTENCIÓN TOTAL (PARO) "SIN CONCURRENCIA" A LOS LUGARES DE TRABAJO POR EL TÉRMINO DE 12 HORAS, COMENZANDO DESDE LAS 12:00 HS DEL DÍA MIERCOLES 24 DE ENERO DE 2024 Y HASTA LAS 00 HS, CUMPLIENDO CON GUARDIAS MINIMAS CONFORME LO DISPONE LA NORMATIVA LEGAL,
TENIENDO EN CUENTA LA NATURALEZA DE LAS ACTIVIDADES, DESLINDAMOS TODA RESPONSABILIDAD AL GOBIERNO NACIONAL POR LAS CONSECUENCIAS QUE LAS LEGITIMAS MEDIDAS DE ACCION DIRECTA PUEDA OCACIONAR, SOBRE LA SALUD DE TODOS LOS ARGENTINOS EN TODOS AQUELLOS ACTORES QUE TENGAN LA OBLIGACION DE DAR RESPUESTA A NUESTRO JUSTO RECLAMO, EN ELLO EN USO DE LAS FACULTADES QUE LES ACUERDA EL ART. 5º INCISO B DE LA LEY 23.551.
EFECTUAMOS LA PRESENTE COMUNICACION EN RESGUARDO DE LA LEGALIDAD DE LA MEDIDA DADA LA PLENA VIGENCIA DE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES QUE NOS ASISTEN Y QUE DEMOSTRARÁ LA "SOLIDARIDAD Y ORGANIZACIÓN" DE LOS TRAB. EN AMPARO DE SUS DERECHOS.
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